（2025年9月重新修订）

为了加强团学组织的内部管理，增强学生干部的模范观念和竞争意识，更好地为广大师生服务，特制定本制度。

一、团学组织全体成员应以全院同学的利益以及团学组织整体形象为重，服从团学组织的领导和工作安排。

二、团学组织每学期初将根据考核测评情况评出“先进单位（部门）”和“优秀学生干部”等荣誉称号。

三、对有虚报、假报团学组织帐目，贪污、挪用公款行为的个人和集体，无论数额大小，将予以辞退，并依法追究其刑事责任。

四、团学组织成员值班或参加团学组织组织的各项活动应佩带工作证，未佩带者以迟到记录考勤。工作证应妥善保管，如有丢失速应及时向团委办公室申请备案补。

五、对工作态度散漫，不负责任，不认真值班的团学组织成员进行记录，并在每周部长例会上进行通报。

六、团学组织干部应按照“公平、公正、公开”的原则办事。若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并视情节严重与否，做出相应处理，以维护团学组织的声誉。

七、各部门应定期（根据情况可做变动）召开部门会议，及时传达校院领导和上级学生组织形成的决议和有关文件精神，由于传达未到位而造成工作损失，由相应的部长负责，并视情节严重与否，做出相应处理。

八、团学组织进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报信。内部会议尚未形成决议的事项或不允许提前泄漏的事项不得泄漏。若泄漏，经调查核实，由此造成的一切后果由其负责，并视情节严重与否，做出相应处理。

九、团学组织干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人、其他少数同学或本系、本班谋取利益，否则经调查核实，视情节严重与否，做出相应处理。

十、爱护团学组织的财物，若有丢失由当事人按实价负责赔偿。对损害团学组织公共财物的人员，要求其按实价赔偿的同时依其认识错误的程度给予组织内部

警告、通报批评或解聘的处罚。

十一、各单位（部门）人员学联群未打卡扣除2分/次、打卡内容（文字、图片）或格式错误扣除1分/次，值班本未写扣除2分/次、值班本内容错误扣除1分/次，未带工作牌扣除3分/次，办公室值班未到扣除5分/次、迟到扣除3分/次、早退4分/次，黑板签字未签扣除1分/次，值班后垃圾未到扣除1分/次。活动考勤：病假扣除1分/次、事假扣除2分/次、迟到扣除3分/次、未到扣除5分/次（若请假后一天没有及时补假条将自动视为未到）。大型活动病假扣除1分/次、事假扣除2分/次、迟到扣除4分/次、未到扣除5分/次（若请假后一天没有及时补假条将自动视为未到）。活动/通知打卡内容（文字、图片）或格式错误扣除1分/次。会议考勤：大型会议病假扣除1分/次、事假扣除2分/次、迟到扣除4分/次、未到扣除5分/次（若请假后一天没有及时补假条将自动视为未到）。部门例会未带工作牌/团徽扣除2分/次、病假扣除1分/次、事假扣除2分/次、迟到扣除4分/次、未到扣除5分/次（（若请假后一天没有及时补假条将自动视为未到）。材料上交：文件名错误扣除2分/次。周报错误扣除2分/次、迟交3分/次、未交5分/次。周报内容与之前相同或抄袭其他部门周报扣除5分/次并打回重新交。月推错误扣除2分/次、迟交3分/次、未交5分/次。月推内容与之前相同或抄袭其他部门月报扣除5分/次并打回重新交。办公室材料周六中午12点之前未交算迟交，周六下午五点之后算未交。迟交3分/次、未交5分/次。各部门常规工作错误5分/次，附加分：部门活动：校级活动按人数加2分。院级活动按人数加1分。不按要求参与者按人数扣相应分数。

十二、团学组织提倡开展活动自筹经费。个人或集体拉取赞助时，需签订《双方合同协议书》，并注明赞助的项目或金额的多少。合同协议书应充分维护团学组织的利益及形象的利益及形象。对创收的个人或集体按筹集金额的20%奖励创收者个人或集体，同时进行内部表扬。

十三、团学组织部在任期间，连续两次期末考试平均分在70分以下或有一门主修课程、两门辅修课程不及格者将予以解聘；各类考试舞弊，一经发现将予以解聘。

十四、学期考核测评被评定为不合格者，将视具体情况给予降职或解聘处理。

十五、团学组织干部应自觉遵守学校和团学组织的各项规章制度，若出现违纪行为，则视情节严重与否，做出相应处理。处罚分为三种形式：

1、警告（口头警告和警告）。

2、书面检讨并给予内部通报批评，取消其评优评先资格。

3、全院通报批评，撤消其在学生组织中的一切职务，并记录进其个人档案。

十六、本制度自颁布之日起实行，制度的解释权、修改权及未尽事宜决定权归武昌理工学院创意设计学院团委所有。