根据《武昌理工学院青年领袖班人才培养方案》，非专业素质教育学院已经启动2015年青年领袖特色班招生工作，现将有关工作事项通知如下：
一、招录条件
1、2014级优秀学生干部，须是在校级学生组织或者学院学生组织继续留任的学生干部，表现突出、个人素质特别优秀的班长由素质导师和学院推荐也可报名，具体条件见《武昌理工学院青年领袖班人才培养方案》；
2、学生干部自愿报名，学生组织负责老师进行初审并推荐。
二、招生工作进度安排
1、6月10日——6月19日，宣传动员、初审审查、填表上报；
2、6月20日——6月30日，笔试、面试、综合素质测试，确定预录学员名单。
三、招生工作要求
1、宣传到位，各学院通过班会、学生组织工作会议、新媒体等形式将青年领袖班人才培养的精神、要求、规格全面、准确地宣讲到位，确保全体学生干部知晓领袖班的培养意义、培养模式、培养规格；
2、认真把关，以高水平、高质量办好首届青年领袖班的使命感和对学生干部高度负责的责任感对各自选派推荐的学生干部进行数量把控和质量把关；
四、报名工作联络人：李曼 81652033 13871349985
注：各学院经筛选评审后推荐到校团委的学生干部人数不少于10人，其中商学院不少于20人。
青年领袖班人才培养方案
一、培养目标
本特色班培养志向远大、德才兼备、具有成功素质的领导管理人才。
近期目标：学生领袖
职业发展目标：商业精英、政界精英、社会精英
二、培养规格
1．专业素质要求
（1）完成所在专业的学业，成绩合格；
（2）领导和管理才能突出。
2．非专业素质要求
（1）志向远大，百折不挠，信仰坚定，报效祖国；
（2）眼光长远，胸怀宽广；
（3）吃苦耐劳，作风踏实；
（4）勇于创新，胆识过人；
（5）品德高尚，知识广博；
（6）言谈稳重，举止大方。
3．特殊素质要求
（1）个性特长突出；
（2）理论功底、文字功底扎实，表达能力突出；
三、培养模式
1．招录条件
优秀学生干部。
2．选拔方式和招生规模
每年6月在大一学生干部中选拔，自愿报名，经过笔试、面试、综合素质测试等方式择优录取，规模40人。
3．建制与学习时间
本特色班为非专业建制班，利用课余时间及节假日（含寒暑假）进行教学和训练，不另收学费。
学习和训练时间为1年，第二学期选拔，第四学期结业。
4、结业管理
（1）结业可获得万能学分
学生凭结业证书可冲抵大二期间的任意8个素质学分。
（2）结业证书颁发规定
学生修满26个总素质学分，其中，理论课程不少于10个素质学分，专题研讨不少于2个素质学分，专项训练不少于4个素质学分，自主学习不少于4个素质学分，由学校颁发“青年领袖特色班”结业证书。
四、教学模式
1．开发内化教学；
2．专项训练；
3．名家讲座；周末论坛与头脑风暴；
4．案例剖析；
5．参观考察；社会实践；
6．领导力模拟训练与测验。
五、教学计划
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课程
类别
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课程名称
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学时
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学分
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素质测评学期
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各学期学分数
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备注
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三
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四
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理论课程
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领导科学与艺术
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36
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2
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3-4
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2
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理论教学
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管理学
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54
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3
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3-4
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3
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汉语基础训练
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72
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4
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3-4
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4
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现代科学与技术展望
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54
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3
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3-4
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3
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公文写作
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36
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2
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3-4
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2
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小计
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252
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14
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14
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专题研讨（头脑风暴、周末论坛）
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政界、商界、学界成功人士所具备的素质（从怎样才能成功、需要具备什么素质、拟准备怎么做，三个方面进行思考和讨论）
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108
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6
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3-4
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6
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教师
指导
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参照成功内省进行评分，所获学分可冲抵大二年级的成功内省学分。每名同学必须针对上述三个主题分别进行公开演讲。每次流程如下：
1、公开演讲（30分钟）；2、现场提问（30分钟）；3、分组讨论或分组辩论（30分钟）；4、集中讨论（30分钟）；5、教师点评（10分钟）
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小计
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108
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6
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6
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专项训练
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农村劳动锻炼一周
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1
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3-4
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1
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实训
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社会公益活动每月一次（到幼儿园、孤儿院、养老院开展公益劳动、义务打扫学校厕所）
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2
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3-4
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2
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企业实践两周
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2
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3-4
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2
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社会调研两周
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1
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3-4
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1
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游学
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2
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3-4
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2
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小计
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8
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|
8
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自主学习
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名人传记
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2
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3-4
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2
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指定内容
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小计
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2
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2
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素质学分合计
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30
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