编者按：2012年2月19日我院团委发文在院级团学组织中全面实施开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责工作。发文已近两月，今天《长江商报》、《武汉晨报》、《中国经济网》、《荆楚网》、《凤凰网》等20余家新闻媒体都对我们学院的“治庸问责”工作进行了报道，荆楚网还专门配发评论员文章高度评价此项举措。一时间，整治学生干部“庸懒散软”在校内外引起热议。
有人说，”学生干部又不是公务人员有什么责可以问的？”有人说，“学生干部不能用公务员的标准来要求，大家都是尽义务。”有人说，“对团学组织、对学生干部进行治庸问责又能起到什么作用？”在诸如此类的声音中，我自己也在归纳思考着为什么要在团学组织中全面开展治庸问责工作。
毋庸讳言，当前不少团学干部精神懈怠、能力不足、工作消极，不少团学干部渐渐地淡忘甚至丢掉了密切联系广大同学，说公道话、办公正事和以身作则的工作作风。主要表现在：①一些学生干部的理想信念发生动摇，思想空虚，精神不振，为同学服务的激情和热情逐渐消退，工作不安心、不尽责，拖拖拉拉，得过且过，不思进取；②一些学生干部不注意道德修养，个人名利思想严重，拉山头，闹派别，嫉贤妒能，互不信任，造成内部不团结、不协调，缺乏凝聚力、战斗力；③一些学生干部宗旨观念淡薄，工作作风飘浮不踏实，贪图安逸，怕艰苦怕困难，遇到问题碰到困难绕开走，工作上无所作为；④一些学生干部深入同学中较少，对同学的困难和要求关心不多，对同学们的合法权益维护不够；⑤一些学生干部的工作方法简单生硬，开展工作不够灵活，办法不多，造成“老办法不适用，新方法不会用”；⑥一些学生干部说话不够公道，办事不够公正，有分亲疏厚薄近远现象；⑦一些学生干部不重视理论学习，不注重向别人虚心求教，对工作实践也认识不足，错误地认为自己只是一名跑腿，是干苦力活的，上级要求自己怎样做就怎样做，只需把上级交给自己的任务完成就万事大吉了，不开动脑筋，工作缺乏自主性、创造性，认为关于学生工作的理论，学不学对搞好工作都没有多大的关系。这些存在的问题对于整个组织的消极影响和危害不可低估，不容忽视。“水能载舟亦能覆舟”。现实告诉我们，学生干部队伍若不注重作风建设，任由不正之风渗透到学生干部队伍之中，长期下去，就会失去广大同学对于团学组织的信任和支持，就会成为“无源之水”、“无根之木”，这对学生干部队伍的可持续发展，对推动团学工作的跨越式发展是有一害而无一利的。由此可见，在团学组织中全面开展治庸问责工作，是进一步加强学生干部队伍的思想作风建设，切实转变学生干部的老思想、坏作风的非常之举，是当前新时期新形势下加强团学组织建设、树立学生干部队伍新形象的一项关键性的任务，更是一项刻不容缓的工作。
在开展治庸问责初期，有人在问，“治庸问责工作会不会流于形式、会不会只是走下过场，会不会纯粹为了炒作？”作为团学人，本着对广大学生负责，对全体团学干部负责，我想，我是铁了心在做这项工作的。
围绕治庸问责工作，学院先后召开治庸问责工作动员大会，对学生干部寝室进行突击检查，对团学日常工作进行督查等。在三月份的治庸问责工作中，针对庸懒工作典型，对工作责任心不强、不落实工作任务，不履行请假和辞职手续，擅自离开工作岗位的原院团委信息网络部部长作了免职处理，对不按照学院学生干部工作交流的规定按期履新，拒不履职，且不参加团学组织任何会议和活动的原院学生会社团部副部长作了免职处理；同时对院学生会生活实践部更新整理贫困生档案资料迟交，办事拖拉，任务不按期完成作了限期整改问责，对院学生会体育部在举办的拔河比赛活动中，由于工作不深入细致，办法少、能力弱，导致参赛班级之间产生矛盾作了问责处理。针对散漫工作典型，对部分值班迟到、早退或旷到，有的甚至签到后擅自离岗的学生干部，对部分有令不行，交代或布置的工作不落实的学生干部；对部分不能起到模范带头作用，有令不行，有禁不止，带头违反校纪校规的学生干部进行了问责处理。
根据统计，这次一共问责处理了8个单位（部门），占全院团学组织所有单位（部门）的34.7%，同时对75名学生干部进行了问责处理，占全院团学组织学生干部的48.3%。虽有些“小题大做”，但很显然是铁了心想把干部培养好，想把组织建设好，想切实提高服务水平和服务质量的。
学院对部分单位（部门）和个人进行了问责处理后，很多人很关注问责之后的成效。其实，我比大家更为关注。作为一项长期性的工作，我不但看现状，更关注长远的意义和影响。作为“责任风暴”，在整顿问责了部分问题后，学生干部的工作作风有了一定的转变，部分以往拖拉、效率不高的部门和个人，现在变得积极主动、认真对待了；以往观念淡薄、宗旨不牢的部分学生干部，转变了观念，明确了宗旨；以往有令不行、有禁不止、纪律松弛、作风涣散的部分学生干部，能积极主动的开展工作，身先士卒地为广大同学服务。我个人认为，问责前和问责后的最大转变在于让学生干部提高了警惕，坚定了信念、强化了宗旨，认清了身份。
进一步加强和改进学生干部思想作风建设是当前学生管理工作的一项重要工作任务，“治庸问责”工作将一直作为我院抓好学生干部思想作风建设的一项具体工作任务坚定不移地问责处理到底。真心希望今后能把学院团学组织建设成为切实服务广大师生，培养和锻炼学生干部的沃土；真心希望从这里走出去的团学人能成为政治过硬、业务精湛、纪律严明、作风踏实的社会枪手人才！（作者：余军）
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