【公司介绍】
玖龙纸业成立于1995年,总部位于广东东莞,2006年在香港上市,是世界知名的环保造纸集团,中国造纸龙头企业(主要产品为各类环保包装纸)。集团在东莞、苏州(太仓)、重庆、天津、泉州、沈阳、唐山、乐山及海外越南建立造纸基地,配套热电联产、环保水处理及物流运输系统。2018年收购美国四家浆纸一体化工厂,2019年收购马来西亚一家浆纸厂。集团2020年先后在湖北荆州、广西北海、马来西亚雪兰莪建设大型造纸新基地。玖龙不仅在上游拥有国内外完备的再生资源回收体系,在下游亦积极布局多个智能化包装公司,分别位于东莞、太仓、天津、成都、重庆、泉州、镇江,实现了造纸全产业链发展。2020年集团总产能约1800万吨,总资产约840亿元,年产值700多亿元,国内员工约1.8万人,2021年名列中国民营企业500强第114位、中国企业500强第273位。
玖龙纸业(湖北)有限公司是玖龙集团在国内投资建设的第九个造纸基地,位于荆州监利经济开发区白螺工业园,计划(固定资产)总投资205亿元,项目总占地面积3538亩,建设年产能170万吨木浆和340万吨的高档包装纸生产线。项目建成后预计年总产值将达230亿元,年利润约36亿元,年缴纳税收约18亿元,同时为地方新增就业超过3500人。本项目是监利市历史上,也是荆州市近年来最大的招商引资项目。一期已于2020年10月开工建设,预计2022年中完工投产。
【招聘对象】 2022年毕业的硕士、本科、大专生。
【招聘岗位】
岗位类别
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需求数
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主要需求专业
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制浆造纸生产/工艺类
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50
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轻化工程/化工/化学/机电相关
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设备类(机械、电气、仪表)
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50
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机电/自动化相关
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热电类(检修、运行)
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50
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热动/电力/机电/自动化相关
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环保水处理
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10
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环境工程/化学/化工相关
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物流、仓储、采购、销售
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20
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专业不限
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财务、审计、人资
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10
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财务、国贸、企业管理相关专业
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【薪资福利】
1、基本薪资(以下薪资为应届毕业生初始薪资);
学历
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一线岗位
(生产/工艺/设备/热电/污水等)
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后勤岗位
(财务/采购/审计/工程/销售/人资等)
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硕士
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年薪11-14万
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年薪11-12万
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985/211本科
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年薪9-12万
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年薪9-11万
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普通本科
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年薪7-10万
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年薪6-9万
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大专
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年薪6-7万
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年薪5-7万
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2、其他福利政策:
1)年底奖金:根据公司业绩及个人表现,每年年底2-3个月不等的年终奖金。
2)学历津贴:全日制大专/本科/研究生学历,每月工资之外另外补贴600-2000元不等。
3)全勤奖:200元/月。
4)餐补:13元/工作日。
5)住宿:公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等,普通员工1-2人间,个人仅缴纳水电费、物业费;生活区配套球场等各类生活娱乐设施及文体中心,方便员工及员工家属休闲娱乐。
6)上班时间:设备及后勤岗位五天八小时制,运行岗实行四班三倒(月休7-8天)。
7)倒班津贴(涉及倒班岗位):中班15元/次,晚班20元/次。
8)工龄奖:每满一年,增加工龄奖50元/月。如,工作满1年,工龄奖50元/月;工作满2年,工龄奖100元/月,以此类推。
9)班值考核奖金:每月根据所在班值生产效益情况,有几百至一千不等的考核奖金。
10)年终评优:年底根据个人表现评定优秀个人、优秀培训生、优秀党员、优秀培训讲师等,进行表彰并发放奖金。
11)五险一金:入职即按照国家规定进行缴纳,公积金按照实际工资缴纳。
12)福利假:法定节假日(运行岗位正常上班按照国家标准发放3倍工资)、带薪年假(5/10/15天每年,根据个人实际工作年限享受)、婚假、丧假、(陪)产假等,严格按照国家相关政策执行。
13)小孩上学:公司协助解决员工小孩上学问题,解决员工后顾之忧。
14)劳动保护:为员工免费提供各种劳保防护用品,并每年进行职业健康体检。
3、晋升发展机制(公开、公平、公正):完善的师带徒培养及系统的公司、部门、班组三级培训机制,顺畅的技术及管理双晋升通道。
1)管理通道:内部管理岗位出现空缺时,优先在内部通过公开竞聘的方式,根据笔试、面试成绩综合得分择优录用,机会面前人人平等。
2)技术通道:公司每年集中进行职称评审,符合条件者均可报名,根据笔试、面试成绩得分择优评定,获评者按月发放职称津贴,享受相应管理序列同等待遇。
4、文娱活动:春晚、中秋烧烤晚会、春秋季运动会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动。
【联系方式】
咨询电话:18016689798,微信同号
公司官网:http://www.ndpaper.com
简历投递邮箱:yetl2@ndpaper.com
注意:加微信、投递简历邮件主题及简历命名为“学校-姓名-性别--专业-意向岗位